想定外の裏切りと契約違反
従業員を雇って店舗経営をしたことがある方なら、一度は経験するのが
裏切りと契約違反
雇用をするときには必ず契約書を交わしますが、
占い師もそうです。
今までフリーで占いをしていたところから、
館の看板を背負って鑑定することになりますから、様々な責任とルールが出てきます。
従業員にお店を任せると必ずあるのは
横領
売上をごまかす、
そのような事は多くの経営者から聞きます。
小さな金額なら目を瞑ることもあるでしょうが、
あまりにも多額だったり悪質な場合は裁判と言うこともあるのです。
もうひとつ覚悟したいのは
裏切り
これは、占い館でいえば
店舗の運営メソッドや内部事情を部外者に話し、
SNSなどで所属する店舗に損害を与えるような、
拡散行為をされることもあります。
小さな事を気にしていたら経営はできませんから
内部的なルール違反があったとしても、
今なにに注力するべきなのか？
をブラさないように進むことが肝心です。
裏切りや契約違反をする人はいずれ辞めますし、
沢山のお客様から支持されることはありません。
今一所懸命頑張ってくれている人を大切に
目先の小さなトラブルに時間を割かず、
店舗の長期的運営をビジョンに進んでいきましょう。
橘メルロ
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