神楽峰ヴィスカ 大宮店 なぜ若い子はすぐ辞めるのか？占い師が読み解く“時代のズレ”
なぜ若い子はすぐ辞めるのか？
「新人が続かない」
「注意するとすぐ辞めてしまう」
「最近の若い子の気持ちが理解できない」
頭を抱えているリーダーの皆様沢山いらっしゃると思います。
どの業界からも聞こえる悩みですが、
これは若者が弱くなったからではありません。
時代そのものが変わった。
ただ、それだけのことです。
■ 上司世代は「土の時代」で育った
2020年までの約240年間は、
占星術では 土の時代 と呼ばれていました。
土の価値観はとてもシンプルです。
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我慢は美徳
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根性でなんとかする
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叱られて成長する
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上下関係は絶対
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しんどくても続けるのが当たり前
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長く働くことで信用される
土は“固める・積み上げる”エネルギー。
私たち上司世代は、
この価値観で生きてきました。
だから
「耐えれば伸びる」
「続ければ報われる」
は当たり前だったのです。
■ そして今の若者は「風の時代」で生きている
2020年12月、時代は大きく切り替わりました。
ここから 風の時代（約200年続く） に入りました。
風の価値観はこうです。
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自由
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心
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意味
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スピード
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フラットな関係
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心理的安全性
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個性が活きる働き方
これ、Z世代の価値観そのものです。
つまり、
同じ職場にいても「生きた時代」が違う。
すれ違うのは当然なんです。
■ 土の上司 × 風の若者
このギャップが“辞めやすさ”の正体**
土の時代の価値観：
「とりあえずやれ」「耐えれば伸びる」
風の時代の価値観：
「意味がわからないことはできない」
「心がしんどいなら離れる」
どちらが正しい・間違っているではなく、
時代が変わった。
ただそれだけ。
だから、若者が辞めやすいのは
上司のせいでもなければ、
若者の甘えでもありません。
価値観の“土台”が違うだけなのです。
■ 占い師の視点で見る「Z世代が辞めやすい理由」
五行で整理すると、
Z世代は次のエネルギーが不足しやすい特徴があります。
🔹 木（理由・方向性）
目的が見えないと不安になる。
🔹 火（成功体験）
小さな達成感がないと動けない。
🔹 土（安心感）
威圧・怒りの空気に非常に弱い。
🔹 金（明確さ）
曖昧な指示はストレス。
🔹 水（フォロー）
フィードバックが遅いと「嫌われた」と誤解する。
つまり、
Z世代は五行のバランスが崩れると辞めやすい。
逆に言えば、
五行を満たせば自然と続き、伸びます。
■ 風の時代に合う“人財の育て方”
ここだけ押さえればOK、というポイントをまとめます。
① 理由を説明する（木）
意味が見えると安心して動けます。
② 小さな成功を積ませる（火）
褒めるより“進歩を言語化”して渡すこと。
③ 心理的安全性を作る（土）
怒りの空気は、その瞬間に離脱理由になります。
④ 指示は具体的に（金）
抽象的な言葉では動けません。
⑤ こまめなフォロー（水）
短くてもいいので「そのままで大丈夫だよ」が効きます。
これだけで、
Z世代は見違えるほど変わります。
■ 占い師として伝えたい本当のこと
上司のあなたへ。
あなたは間違っていません。
時代が変わっただけです。
土の時代で鍛えられたあなたの力は、
今の若者にとって“安心の土台”になります。
あとは、風の時代に合う関わり方を少し加えるだけ。
それだけで、部下との距離は自然に縮まります。
五行・命式・相性・組織の気の流れを読みながら、
あなたの
育て方の強み・弱み・伝わりやすい言葉・部下との距離の縮め方
まで、丁寧にお伝えします。
「部下が辞める理由が知りたい」
「上司としての在り方を整えたい」
そんなときは、どうぞ気軽にご相談ください。
風の時代の育成は、
土の時代とはまったく違う地図を使います。
その地図を手に入れるだけで、
あなたの心も職場も、驚くほど軽くなります。
■ 風の時代の“育て方の正解”を知りたい方へ
（対面鑑定のご案内）
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場所：ほしよみ堂大宮店（大宮駅東口 徒歩3分）
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出演日：月曜〜木曜
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出演時間：11:00〜18:00
※2025年12月から 12:30〜18:00
