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疲れる人になってない?③

 

無意識に人を消耗させてしまう会話パターン

 

「ちゃんと話を聞いてくれる人」

 

「いつも相談に乗ってくれる人」

 

そう思われているのに、

なぜか人が少しずつ離れていく。

 

そんな違和感を感じたことはありませんか。

 

実は、人を疲れさせる原因は

性格よりも

“会話の使い方”

に表れることが多いのです。

 

 

疲れる会話は、内容より“流れ”で決まる

 

多くの人は、

「何を話したか」に意識が向きます。

 

でも、相手が疲れるかどうかは

話の内容ではなく、会話の流れで決まります。

 

・話してもスッと終わらない

・同じ話題に何度も戻る

・結論がなく、感情だけが残る

 

 

こうした会話が続くと、

聞く側は無意識にエネルギーを消耗します。

 

 

無意識にやってしまいがちな3つのパターン

 

① 共感を求め続ける会話

 

「わかるって言ってほしい」

 

「私、間違ってないよね?」

 

 

この気持ちは自然なものです。

 

けれど、共感だけを繰り返し求められると、

相手は“確認役”になってしまいます。

 

 

その役割が続くほど、

会話は重たくなっていきます。

 

② 自分を下げる会話

 

「どうせ私なんて」

「私が悪いんだけど」

 

一見、謙虚で控えめ。

 

でも聞く側は、

「否定してはいけない」

「フォローしなきゃ」

と気を張ることになります。

 

 

自虐は、

相手に優しさを

強要してしまうことがあるのです。

 

 

③ 吐き出すだけで終わる会話

 

話してスッキリするのは大切。

でも、

毎回「吐き出すだけ」で終わると、

相手の心には何も残らず、

疲労だけが残ります。

 

特に、

・解決する気はない

・変わる気もない

 

 

そんな状態が続くと、

聞く側は「無力感」を抱きやすくなります。

 

 

人は“役割”を与えられると疲れる

 

人を疲れさせる会話の共通点は、

相手に役割を背負わせてしまうこと。

 

・慰める人

・正解を出す人

・受け止める人

 

 

これらの役割が固定されると、

関係は対等ではなくなります。

 

 

本当は「ただの会話」だったはずなのに、

いつの間にか“仕事”のようになってしまうのです。

 

 

会話を軽くする小さな意識

 

疲れない会話に変えるために、

大きな努力は必要ありません。

 

・「聞いてくれてありがとう」で終える

・結論がなくても、区切りをつける

・相手に委ねすぎない

 

 

そして何より大切なのは、

自分の感情を全部、相手で処理しないこと。

 

 

少し自分の中で受け止めてから話すだけで、

会話の重さは驚くほど変わります。

 

 

 

疲れない人は、話しすぎない人

 

一緒にいて心地いい人は、

実は話が上手な人ではありません。

 

・話しすぎない

・求めすぎない

・預けすぎない

 

そんな人です。

 

 

 

会話は、分かち合うもの。

 

背負わせるものではありません。

 

 

それに気づいたとき、

あなたは自然と

「一緒にいると楽な人」になっていくのです。

 

 

 

次回は、

「与えすぎる人が、なぜ疲れる存在になってしまうのか」
その心理を深く見ていきます。

 

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