ブラック企業の見分け方
新卒で採用された時
そこがブラック企業なのか
ホワイト企業なのか
なかなか判断するのって
比較ができないから
難しいですよね
入ってしまう前に
求人情報でわかることが
あります
・基本給の幅が広い
絶対では無いけど
極端に幅がある場合は
1番安い給料になることが
多いです
・年中募集が出ている
離職率が高く
人が定着していない可能性
・仕事内容が曖昧
アットホーム
夢が叶う
幹部候補生など
具体的な仕事内容ではなく
抽象的な言葉が多い
面接や社内見学時の見分け方
・社員に覇気がない
挨拶がない
表情が暗い
疲弊している
空気がピリついている
・面接官が威圧的
横柄な態度
学歴差別
根性論を語る
入る前に
チェック出来たらいいですけど
入社してしまってから
なかなか気づかない場合も
ありますよね
長時間残業を強いる
休日も出勤させる
有給休暇が取れない
パワハラが横行
名ばかりの管理職
社員を退職させない
社内で精神論が多い
給料や残業代の未払いがある
勤務時間にカウントされない時間がある
給料の減額がある
不明瞭な名目で天引きがある
もしも
当てはまることがあれば
まずは
信頼できる人に
話をする
それで
あなたにあった
公的機関に繋げて
退職か改善か
準備を整えて
相談をする
みんなやっているから
みんな我慢しているから
自分の根性がないから…
などと思わないで
ホワイトなのか
ブラックなのか
しっかり会社を見極めて
動けたらいいですよね
次は復縁を望む時に出来ることです
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