王香 アミ
50代管理職の方へ|「地の時代」のパワハラ的価値観が戻ることはない。
こんにちは。ほしよみ堂大阪アメ村店 オーナー兼占い師 王香アミです。
私は、占い師をしながら、会社員勤務もしておりますが、
会社では、毎月、月初になると管理職宛てに、
回答必須の「パワハラチェックシート」が届き、
無意識に周囲にパワハラをしていないか、
振り返りをさせられます。
というのは、まだまだ、昭和時代の価値観で仕事をしている人が
大勢いるからなのです。
【「地の時代」のパワハラ的価値観が戻ることはない】
昭和時代には「当たり前」とされていた指導や根性論が、
現代では「パワハラ」として厳しく問われるようになりました。
今回は、この「時代の価値観の大きな変化」を、
西洋占星術の視点で読み解きながら、
かつての軍隊のような価値観へ逆戻りすることはないし、
変わらなければ、私たちが世間から取り残されてしまうことを
まとめてみました。
【昭和の常識は令和の非常識】
■西洋占星術から読み解く「パワハラ」と時代の変化
「最近の若い人は……」
「自分たちが若かった時は、先輩の背中を見て覚えた」
今の時代、一発アウトですが、
職場でこんな言葉をつぶやいていませんか?
昭和の時代は、熱心な指導や上下関係の厳しさは、
「愛のムチ」として美徳とされていました。
私が新人の時も、
嫌味ばっかり言われて、あれが指導?
と思うのですが、
当時は、理不尽なことでも「耐えて、従う」のが
当たり前でした。
そうでないと干されるからです。
実際、実力がありながら、忖度しなかったために、
辞めていった上司、同僚、後輩は数知れず・・・。
今と違い、若い人口も多かったので、
脱落していく人がいても擁護されず、
「根性なし」
みたいなレッテル貼られてしまう理不尽な時代でした。
それが、なぜ、
ここまで価値観がガラリと変わってしまったのでしょうか?
実はこの変化、
西洋占星術における「時代の大きな転換」と深くリンクしています。
星の動きから、いま何が起きているのかを紐解いてみましょう。
■昭和は「地の時代」:ピラミッド型の組織のパワーが重視
西洋占星術では、
約200年ごとに時代のエネルギーが変わるとされています。
昭和は、
物質的な豊かさ、組織、権威、そして「縦社会」を重視する
「地の時代」だったのです。
土の星座(おうし座・おとめ座・やぎ座)が強かったため、
「忍耐、努力、上下関係、そして大きな組織への忠誠心」
が社会全体を支配していました。
もちろん、この時代にも、個人主義やアウトローな生き方もありましたが、
少数派で支持されず、
肩身も狭かったことでしょう。
■令和は「風の時代」:フラットで個を尊重する世界へ
そして2020年末、約200年続いた「地の時代」から、
情報、知性、コミュニケーション、そして「個人の自由」を重んじる
「風の時代」(ふたご座・てんびん座・みずがめ座が主導するサイクル)へと
突入したのです。
風の時代は、
上下関係よりも「横のつながり」「対等性」「多様性」を重んじます。
年齢や役職に関係なく、一人の人間として尊重し合うことが基本となるのです。
組織偏重から個の尊重へ変わりました。
この変化は一時的なものでなく、
西洋占星術的に言うと、
木星と土星がコンジャンクション(重なる)するのは、
今後、
風の星座(ふたご座・てんびん座・みずがめ座)で起こり続けるため、
価値観が昭和時代に戻ることはもうありません。
■「昭和の当たり前」と「令和の現実」のギャップ
星の運行とともに、
「時代は常に進化し、50代以降の私たちも、
それに合わせてアップデートしていく必要がある」
ということです。
風の時代では、
相手を力でねじ伏せる「パワー」ではなく、
お互いの個性を尊重し合う「対話力」や「共感力」が
最大の武器になります。
定年も延長され、長く、会社員を続ける方も多くなってきました。
居心地よく、残るために、
すでに、役職やポジションはあったとしても、
あくまで、役割分担として受け止めていきましょう。
とはいっても、簡単に受け入れられないし、
人生の後半をどう生きたら良いのか、
どんな行動、選択をしていったらいいのか、
迷われたら、ぜひ、ご相談にお越しください。
培った貴重な経験、実績を棚卸して、次へ活かしていきましょう。
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