職場の人の言動が一貫していない時
昨日と
言っていることが違う
人によって
態度が違う
言ったことを
なかったようにする
自分には厳しいのに
他の人には甘い
職場で
こんな人がいると
何を
信じたらいいのか
わからなくなりますよね
こういう時に
大切なのは
相手の言動に
振り回され
すぎないことです
人はいつでも
同じ気持ちで
いるわけではありません
立場や相手によって
態度が変わる人もいます
だからこそ
相手の言葉だけではなく
実際に
何をしているのかを
見ることが大切です
言葉では
優しいことを
言っていても
行動が
伴っていないなら
その人の本音は
行動のほうに
出ているかもしれません
逆に
口では不器用でも
困った時に
助けてくれる人なら
行動には
信頼できる
部分があります
そして
もうひとつ大切なのは
相手を
変えようとしすぎないこと
一貫しない人に
一貫した対応を
求め続けると
こちらの心が
疲れてしまいます
必要以上に
期待せず
必要なことだけ
確認する
大事な話は
記録に残す
相手の機嫌や
態度ではなく
自分の仕事に
意識を戻す
それだけでも
かなり心は
楽になります
職場では
すべての人と
分かり合う
必要はありません
この人は
こういう人なんだと
少し距離を
置いて見ることも
自分を守るための
大切な方法です
もし
あの人の
本当の気持ちが
わからない
この関係を
どう受け止めればいいのか
わからない
これから職場で
どう接していけばいいのか
わからない
そんな時は
ひとりで答えを
出そうとしなくても
大丈夫です
誰かに話すことで
見えていなかった
相手との関係や
自分が本当に
望んでいることが
見えてくることが
あります
心が
疲れてしまった時は
占いを使って
自分の気持ちを
整理してみるのも
ひとつの方法です
あなたが悪いから
相手の言動が
一貫しないわけでは
ありません
振り回される
毎日から
自分の心を
取り戻せたら
きっと今より
気にならなく
生きていけますよ
次は1度諦めた事のケリをつける時期です
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